Управление образования города Ростова-на-Дону
- Опубликовано 26.04.2018
Как известно, нахождение в школе занимает добрую долю жизненного времени ребенка, в течение которого происходит активное развитие личности. Как утверждают специалисты, и свидетельствует практика, важным условием благополучного развития школьника является наличие в школе и классе благоприятного социально-психологического климата (СПК), наличие условий направленных на сохранение и укрепление здоровья детей, развитие взаимопонимания учащихся, их родителей, учителей и других участников образовательной деятельности. А формирование этих показателей - постоянная практическая задача классных руководителей, педагогов-предметников, школьного психолога и администрации.
Настоящий классный руководитель – это мудрый воспитатель, который умеет видеть в каждом своем воспитаннике личность неповторимую, уникальную; который глубоко изучает каждого учащегося на основе педагогической диагностики, гармонизирует отношения с ним, способствует формированию детского коллектива, базируясь на личностно ориентированном подходе.
Во исполнение п.8 Протокола совещания по вопросам межведомственного взаимодействия и организации работы с учащимися групп риска общеобразовательных организаций города, от 17.01.2018г Управлением образования разработана программа «Школа классного руководителя».
В настоящее время разработана программа «Школа классного руководителя» (приказ от 13.04.2018 № УОПР – 216 «О реализации программы «Школа классного руководителя»). С ним можно познакомиться на сайте Управления образования. Утверждена программа Школы (90 учебных часов) на основе ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА СПЕЦИАЛИСТА В ОБЛАСТИ ВОСПИТАНИЯ (Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 января 2017 г. N 10), в которой основной целью данного вида педагогической деятельности определена «организация воспитательного процесса с целью духовно - нравственного, интеллектуального, физического развития и позитивной социализации обучающихся на основе формирования у них опыта социально и личностно значимой деятельности, поддержки их социальных инициатив и учета индивидуальных потребностей».
Ожидаемыми результатами Программы «Школы классных руководителей» являются:
1. Повышение профессиональной компетентности классных руководителей в области педагогики и психологии, нормативно- правовой деятельности.
2. Повышение мотивации классного руководителя к деятельности.
3. Создание сетевого сообщества классных руководителей.
4. Сокращение обращений граждан по конфликтным вопросам в сфере образования.
5. Повышение авторитета классного руководителя.
6. Создание эффективной образовательной среды и др.
В период с 01.05.2018 по 15.05.2018 будет открыта регистрация на сайте сообщества «Школа классного руководителя».
Прошу Вас принять участие в анкетировании классных руководителей.
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeJz9CG06JeQn1HkSZCRyhJpeOCTVNJdl8Pe1OJ_FxLM1O3sg/viewform
